2011대입 수시전형 입학사정관전형의 이해와 지원전략

서울특별시교육연구정보원

경기대학교

(120-702) 서울시 서대문구 충정로 2가 71

(443-760) 경기도 수원시 영통구 이의동 산94-6

(02)390-5114 (031)249-9997~9 http：//entr.kyonggi.ac.kr/

전형별 모집인원 및 지원자격

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경기대학교

캠퍼스	모집 시기	전형유형	모집 인원	모집단위	지원자격
서울	수시1	경기유니콤리더	10	법과대학, 사회과학대학, 경상대학, 관광대학(주간)	경기도 소재 고등학교 2009년 2월 이후 졸업(예정)자로서 지역사회 리더로서의 성장잠재력을 지닌 자
		경기감성리더	8	예술대학(주간), 경영학과(야간)	고등학교 졸업(예정)자 및 고등학교 졸업학력 검정고시 합격자로서 특정분야에 뛰어난 자질(창업특기 포함) 및 재능을 보유하여 자신의 잠재력과 발전 가능성을 대학교육을 통해 보다 향상시킬 수 있는 자
	수시2	경기감성리더	8	예술대학(주간), 경영학과(야간)	고등학교 졸업(예정)자 및 고등학교 졸업학력 검정고시 합격자로서 특정분야에 뛰어난 자질(창업특기 포함) 및 재능을 보유하여 자신의 잠재력과 발전 가능성을 대학교육을 통해 보다 향상시킬 수 있는 자
수원	수시1	경기유니콤리더	86	전 모집단위(예술대학, 체육대학, 유아교육학과 제외)	경기도 소재 고등학교 2009년 2월 이후 졸업(예정)자로서 지역사회 리더로서의 성장잠재력을 지닌 자
		경기감성리더	18	체육대학, 서양학과, 국문학과, 사회복지학과, 외식조리학과, 컴퓨터과학과, 전자공학과	고등학교 졸업(예정)자 및 고등학교 졸업학력 검정고시 합격자로서 특정분야에 뛰어난 자질(창업특기 포함) 및 재능을 보유하여 자신의 잠재력과 발전 가능성을 대학교육을 통해 보다 향상시킬 수 있는 자
		디자인비즈	27	시각정보디자인학과, 산업디자인학과, 장신구금속디자인학과	일반학생: 국내 고등학교 2009년 2월 이후 졸업(예정)자
	수시2	경기감성리더	18	체육대학, 서양학과, 국문학과, 사회복지학과, 외식조리학과, 컴퓨터과학과, 전자공학과	고등학교 졸업(예정)자 및 고등학교 졸업학력 검정고시 합격자로서 특정분야에 뛰어난 자질(창업특기 포함) 및 재능을 보유하여 자신의 잠재력과 발전 가능성을 대학교육을 통해 보다 향상시킬 수 있는 자

전형방법 및 수능최저학력기준

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전형유형	구분	선발배수	서류평가				심층면접
			학생부
			교과	비교과	자기소개서	창작포트폴리오	개별면접I	개별 면접II	토론면접	총점
경기유니콤리더	1단계	3배수	20%	30%	50%					1000점
	2단계			1단계성적50%			50%			1000점
경기감성리더	1단계	3배수			100%					1000점
	2단계				1단계성적50%		50%			1000점
디자인비즈	1단계	3배수	20%	30%	25%	25%				1000점
	2단계						30%	40%	30%	1000점

전형 특징

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• 대학 인재상은 眞, 誠, 愛의 교육이념을 중심으로 미래를 이끌어갈 인재이다. ‘이성과 감성을 겸비한 글로컬리더’라는 보다 구체적인 인재상을 가지고 있으며 이는 창의적 전문성, 이성적 실행력, 열린 마음, 감성적 리더십 부분에 역량이 있는 인재를 일컫는다.

• 입학사정관전형에서 가장 중요 시 평가하는 것은 모집단위에 대한 준비도이다. 준비도 평가는 진로탐색을 통한 인생 목표 설정 후 학과 선택과정을 진로, 적성검사, 독서, 성찰, 글쓰기 등을 통하여 평가한다. 이러한 활동은 학교 내 교육과정에 충실히 참여하는 동안에 산출되는 것으로 학생의 잠재력을 평가하기 위해 교과영역 성적을 포함한 다양한 전형요소를 종합적으로 확인한다. 또한 다양한 체험활동도 중요 평가영역으로 봉사, 방과 후 활동 등 비교과 활동을 평가한다.

• 중요 전형요소로는 학생부와 함께 자기소개서로 자신의 의지, 개성을 보일 수 있는 내용들로 구성하되 과정하거나 허구로 꾸미지 않고 진실하게 자신의 꿈을 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적인 사례를 들어 쓰는 것이 바람직하다. 모든 입학사정관전형에 자기소개서를 별도의 반영비율을 두고 있다. 특히 경기감성리더 1단계는 자기소개서만으로 3배수 선발한다. 총 6개 문항으로 창의적 전문성, 이성적 실행력, 열린 마음, 감성적 리더십 역량을 평가한다.

• 서류평가는 전형유형별로 학생부, 자기소개서, 포트폴리오, 창작포트폴리오이다. 학생부는 교과 및 비교과를 종합적으로 검토하며 학업성취도, 전공 관련 활동, 봉사정신, 리더십 등을 평가한다. 포트폴리오는 자기소개서의 객관성과 신뢰성 확보를 위해 A4크기, 10건 이내의 증빙 자료를 제출할 수 있다. 증빙서류 목록 표에 자기소개서 서술 순에 맞추어 구성한다. 창작포트폴리오는 총 3개 문항으로 구성되며, 경영전략형 디자이너로서 갖추어야 할 역량인 창의적 표현력, 기업가 정신, 인간 중심 디자인 능력 등을 평가한다. 자신의 생각과 아이디어를 글이나 그림으로 자유롭게 표현한다.

• 면접은 개발면접I, II과 토론면접의 두 가지 방식으로 진행된다. 개별면접II와 토론면접은 디자인비즈전형에서만 실시한다.